Allereerst wil ik iedereen alvast bedanken voor de papieren en email-kerstkaarten/groeten die we al hebben mogen ontvangen. Dat is echt geweldig. Ik zal jullie allemaal nog persoonlijk emailen, behalve de verzender van die ene kaart zonder afzender… in de war met Valentijnsdag ?
Ik ben nu een paar weken als fulltimer aan het werk bij Harcourt en begin een beetje door te krijgen hoe het hier werkt qua procedures enzo. Een grote verrassing, waar ik deze week pas achter kwam bij het invullen van mijn wekelijkse urenverantwoording was, dat we eigenlijk maar 37½ uur per week hoeven te werken. Een halfuurtje pauze per dag wordt nml. door de baas betaalt. Dat is wel even iets anders dan ING, dat miljarden verdient en waar dat halfuurtje, of hoelang je je pauze ook maakt, van je eigen tijd moest komen, verplicht. Ik werkte daar wel 36 uur per week, maar was wel min of meer ‘gedwongen’ 38 uur aanwezig (werkweek van 4 dagen). Harcourt verplicht je niet ook dit halfuur aan je lunch te besteden. Normaal gesproken zit ik toch wel rond de 8½ uur per dag hier, maar men doet dan ook niet moeilijk als je een keer wat eerder naar huis gaat als dat mogelijk is. Beetje het ‘eigen baas’ gevoel zeg maar, dat bevalt mij wel. Het tegenovergestelde is ook waar: als er vanwege een project overgewerkt moet worden dien je die uren gewoon te maken, zonder er voor betaald te krijgen, het salaris is vast. Dat heb ik overigens in de laatste anderhalf jaar maar 1 keer meegemaakt. Een ander positief puntje dat me opviel was, dat er wel degelijk een kleine jaarlijkse salarisverhoging voor iedereen inzit om de inflatie op te vangen, een soort CAO-verhoging dus. Deze is onafhankelijk van je bonus. Hier heet dat een ‘merit-increase’. Dat is gemiddeld een procent of 3 begrijp ik. Weer zoiets waarvan ik het bestaan in de VS nooit vermoed had. Dat hangt overigens wel van het bedrijf af want Joi, die voor de staat Texas werkt, krijgt geen enkel extraatje. Als je daar geen promotie maakt blijft je jaren op hetzelfde salaris zitten waardoor je alleen maar achteruit boert omdat de prijzen wel stijgen.
Een ander leuk extraatje is de maandag voor kerst die we vrij krijgen, naast eerste kerstdag, en ook 31 december en 1 januari zijn betaalde feestdagen. December is dus een goeie maand ! Het is sowieso een leuke maand als je van eten houdt want er wordt heel wat uitgedeeld door collega’s hier, zo vlak voor Kerstmis, voornamelijk leuk verpakt snoepgoed. Gisteren was er een ‘Pot Luck’ geregeld voor onze afdeling van 15 personen: iedereen zorgt voor wat eten en dat wordt dan rond lunchtijd in een vergaderruimte uitgestald waarna je samen de lunch opeet. We hadden een hele gevarieerde lunch moet ik zeggen, met een aantal warme schotels als ‘Brisket’ en ‘Baked Beans’, ‘Spinach Dip’ en tortilla’s. Als bijgerecht van die grote in kwarten gesneden augurken, die zijn zout en niet zuur, erg smerig. De aardappel/ei-salade was wel heerlijk. Daarnaast veel soorten ‘Soda’ (frisdrank) en een enorme keus aan koekjes, taarten en andere zoete baksels. Mijn favoriet was de ‘Cheesecake-pie’ (kwarktaart): niet zo mierezoet en natuurlijk Joi’s pindarotsjes van witte chocolade en licht gezouten pinda’s…